公司獲兩項“中國人力資源大獎”
信息來源: 國投證券 日期： 2024-04-22 09:57
日前，在中國數(shù)字化人力資源協(xié)會與用友大易聯(lián)合舉辦的“中國人力資源 Venus 大獎”評選中，公司榮獲“數(shù)智招聘創(chuàng)新實踐獎”“人才管理標桿企業(yè)獎”兩個獎項，不僅連續(xù)四年在行業(yè)評選中獲得認可，而且再獲殊榮，成為金融行業(yè)唯一獲得兩大獎項者。
此次評選共有1540家企業(yè)參評，既包括中國電子、華潤集團、中國一汽、中廣核、中國中化等A 級央企，也包括寧德時代、立訊精密、北方華創(chuàng)、科大訊飛等科技龍頭，中國銀聯(lián)、工銀瑞信等百余家金融企業(yè)。評審委員會由中國數(shù)字化人力資源協(xié)會等行業(yè)協(xié)會專家組成，歷時一個半月，共評選出“數(shù)智招聘創(chuàng)新實踐獎”“人才管理標桿企業(yè)獎”“雇主品牌經(jīng)營典范獎”“校園招聘卓越實踐獎”四類獎項。
本次評選中，“數(shù)智招聘創(chuàng)新實踐獎”旨在表彰善于運用數(shù)字化技術(shù)，創(chuàng)新應(yīng)用場景與流程，在招聘數(shù)字化轉(zhuǎn)型取得顯著成果的企業(yè)。我司持續(xù)推進招聘管理平臺數(shù)字化建設(shè)，不僅實現(xiàn)人才招聘全流程的線上化運作、閉環(huán)式管理，而且實現(xiàn)內(nèi)外系統(tǒng)功能集成，提升協(xié)同效率與內(nèi)部用戶體驗，本次獲獎表明在業(yè)內(nèi)具備一定典范意義?！叭瞬殴芾順藯U企業(yè)獎”重在樹立在精細化人才管理方面具備較好成效的行業(yè)標桿。我司通過持續(xù)建設(shè)企業(yè)人才庫，引入人才地圖、智能聚類等方法技術(shù)，在沉淀人才資源、盤活人才資產(chǎn)方面進行的探索受到好評。
未來，公司將繼續(xù)遵循數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略部署，立足實際，創(chuàng)新理念、注重方法、革新技術(shù)，不斷深化人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以扎實有力的實踐經(jīng)驗樹立行業(yè)標桿形象，構(gòu)建公司核心競爭力。
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